Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Arbeidsmiljøleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en arbeidsmiljøleder som skal ha ansvar for å utvikle, implementere og overvåke helse-, miljø- og sikkerhetstiltak på arbeidsplassen. Rollen innebærer å identifisere potensielle risikoer, gjennomføre risikovurderinger, og sikre at alle lover og forskrifter innen arbeidsmiljø følges. Arbeidsmiljølederen vil samarbeide tett med ledelsen, ansatte og eksterne instanser for å fremme en kultur for sikkerhet og forebygging av arbeidsrelaterte skader og sykdommer. Stillingen krever kontinuerlig oppdatering av kunnskap om gjeldende regelverk og beste praksis innen HMS. Videre skal arbeidsmiljølederen lede opplæring og bevisstgjøringsprogrammer, samt håndtere rapportering og oppfølging av ulykker og nestenulykker. Dette er en nøkkelrolle for å sikre at virksomheten opprettholder et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø for alle ansatte.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere HMS-policyer og prosedyrer.
- Gjennomføre risikovurderinger og sikkerhetsinspeksjoner.
- Sikre overholdelse av arbeidsmiljølovgivning og interne retningslinjer.
- Lede opplæring og bevisstgjøringsprogrammer for ansatte.
- Håndtere rapportering og oppfølging av ulykker og nestenulykker.
- Samarbeide med ledelse og ansatte for å fremme sikkerhetskultur.
- Oppdatere seg på gjeldende lover og forskrifter innen arbeidsmiljø.
- Følge opp tiltak for å redusere arbeidsrelaterte skader og sykdommer.
- Delta i revisjoner og eksterne inspeksjoner.
- Utvikle beredskapsplaner for nødsituasjoner.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HMS, ingeniørfag eller tilsvarende.
- Erfaring med arbeidsmiljøledelse og risikovurdering.
- God kjennskap til norsk arbeidsmiljølovgivning.
- Sterke kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Analytiske ferdigheter og problemløsningsevne.
- Erfaring med opplæring og kursledelse.
- God organisasjonsevne og strukturert arbeidsmetodikk.
- Beherske digitale verktøy for rapportering og dokumentasjon.
- Engasjement for helse, miljø og sikkerhet.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en situasjon med høy risiko på arbeidsplassen?
- Kan du beskrive din erfaring med risikovurdering?
- Hvordan sikrer du at ansatte følger HMS-rutiner?
- Hvordan holder du deg oppdatert på gjeldende lover og regler?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket HMS-initiativ du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter knyttet til arbeidsmiljøspørsmål?
- Hva er dine metoder for å motivere ansatte til å prioritere sikkerhet?
- Hvordan dokumenterer og rapporterer du ulykker og nestenulykker?
- Hvordan samarbeider du med ledelsen for å forbedre arbeidsmiljøet?
- Hva er dine erfaringer med opplæring innen HMS?
